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Referenzen - Training & Workshop

Inhouse Workshop – EHF (European Handball Federation)

Am Donnerstag, war ich zu Gast bei der EHF (European Handball Federation) für einen ganztägigen Inhouse Workshop zum Thema Prezi und Präsentation 2.0. Ich möchte mich hiermit noch einmal für die Einladung und die tolle Organisation im Vorfeld bedanken.

Inhouse Workshop Prezi & Präsentation 2.0 bei EHF (European Handball Federation)
Gemeinsam mit 12 sehr aktiven Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus verschiedensten Abteilungen (Marketing, Education, Champions League, Events, IT usw.) beschäftigte ich mich einen Tag lang mit dem Thema Präsentation und den Möglichkeiten von Prezi.

Dies war hier besonders spannend, weil fast jeder Teilnehmer andere Voraussetzungen mitbrachte. Einige bauen Präsentationen und tragen diese dann selber vor, während die meisten die Präsentationen bisher und auch in Zukunft für Ihre Vorgesetzten oder andere Teammitglieder basteln.

Zweitere stehen dabei vor der Herausforderung, dass natürlich auch der jeweils Vortragende von der neuen Art zu präsentieren überzeugt werden muß. Denn wenn dieser mit der überzeugend gestalteten Präsentation nichts anfangen kann, dann bringt diese ja nichts.

Durch die aktive Mitarbeit der Teilnehmer konnte ich schon während des Workshops erkennen, wie ein „Mindshift“ um sich griff und die Begeisterung für die neue Art zu präsentieren aufkam. Dieser Mindshift wurde auch schon während des Tages an die Vorgesetzten und Teammitglieder weiterkommuniziert, was mich persönlich besonders freute.

Nach der Erarbeitung der theoretischen Grundlagen der Präsentationsplanung & -gestaltung folgte der direkte Einstieg in Prezi.

Inhouse Workshop Prezi & Präsentation 2.0 bei EHF (European Handball Federation)

Hands-on Workshop

Daran anschließend ging es dann auch gleich an die aktive Arbeit an der ersten Prezi, wobei die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Zweiergruppen an einem konkretem Thema Ihres Arbeitsbereichs arbeiteten. So konnte jeder/jede das Maximum an praktischem Erarbeiten für sich rausholen.

Zum Abschluß des Tages wurden diese ersten Ergebnisse vor versammelter Runde präsentiert und die Ergebnisse konnte sich alle wirklich sehen lassen.

Die Tatsache, dass man nach einem Tag Workshop solche Ergebnisse erzielen kann, freut mich immer wieder sehr und zeigt, dass JEDER/JEDE beim Thema Präsentation mehr kann, als nur fade Textfolien in Powerpoint zusammenzustückeln.

Es geht also darum, die alten Gewohnheiten hinter sich zu lassen, umzudenken und offen für Neues zu sein. Und dann steht einer tollen Präsentationsgestaltung nichts mehr im Wege. Dies hat mir auch dieser Tag wieder eindrucksvoll bestätigt.

Feedback

Mir hat es einen Riesenspaß gemacht, mit dieser tollen Gruppe zu arbeiten und ich das Feedback von den Teilnehmern war ebenfalls sehr sehr positiv. Hier nur einige Auszüge aus den anonymen Feedbackformularen.

Frage: „Wenn Sie morgen von einem Kollegen gefragt werden „Wie war es?“ werden Sie antworten:“

„Suuuuper!“
„Sehr interessant und informativ“
„Genial“
„Sehr interessant“
„Informativ und auf die Kursteilnehmer abgestimmt – Infos über das Präsentieren selbst“

Frage: Was hat Ihnen am Workshop‐Inhalt besonders gut gefallen?

„Praktische Übung – Frage/Problemklärung (man kann gleich probieren und Erfolge sehen“
„Praxisorientiert, an Bedürfnisse der Teilnehmer angepaßt“
„Praxisbezug“
„Workshop wurde nicht entlang einer monotonen Vorgabe (Skript) abgehalten“
„Die Interaktivität während des ganzen Tages“

Frage: Was hat Ihnen an der Präsentation durch den Trainer besonders gefallen?

„Einfache Erklärungen, jederzeit Fragen zugelassen“
„Lockere, nicht von-oben-herab Präsentation – Souveränität bei Fragen/Problemen“
„Schöne Präsentation, Prezi gleich angewandt“
„Präsi und Moderation hat gut zusammengepaßt (gute Balance), sehr symphatische Herangehensweise, gute Präsenz und Eingehen auf Fragen“
„Die Begeisterung für Prezi und das Präsentieren“

 

Ich sage „Danke für die Rosen“ und freue mich schon sehr auf eine weitere Zusammenarbeit mit diesem außergewöhnlichen Team! 😉

20. März 2013
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